Leadership Créatif

L’art de diriger a cessé d’être limité à la capacité de manœuvrer les autres ou les tâches. Les dirigeants d’aujourd’hui doivent être créatifs, innovateurs et zélés afin d’inspirer les équipes à se rassembler, à résoudre les conflits ingénieusement et à atteindre une augmentation significative de la productivité.

Chez SEA Training, nous avons réussi à rassembler les outils nécessaires pour motiver, challenger, récompenser, encadrer et allumer votre personnel afin de surpasser son potentiel et ainsi jouer son rôle pour améliorer la croissance de votre entreprise.

Objectifs de la Formation:

  • Diriger, inspirer et stimuler les équipes pour atteindre de nouvelles positions et développer des performances personnelles et collectives
  • Développer les employés en leaders fiables, efficaces et ingénieux
  • Mettre en place des programmes incitatifs qui motivent les employés, leur permettant d’atteindre leurs objectifs
  • Former les employés sur une base continue et en tête-à-tête pour favoriser la performance
  • Créer une passion dans chaque employé en résolvant les problèmes liés à la baisse de moral
  • S’attaquer au « burnout« , à l’indifférence et à la négativité avec une attitude nouvelle et productive
  • Construire des équipes fortes et cohésives et leur donner les moyens d’innover

Cette formation en leadership de trois jours donnera aux stagiaires les compétences nécessaires pour fonder des milieux de travail dans lesquels les employés grandissent.

Public cible:

  • Directeurs
  • Superviseurs
  • Gestionnaires
  • Chefs d’équipe
  • Toute personne aspirant à remplir des rôles de leadership importants

PROGRAMME DE FORMATION

  • Styles de leadership individuels
  • Construction de l’équipe (TEAMBUILDING)& Gestion des talents
  • Essentiels de la communication du leadership
  • Potentiel individuel VS. Performance collective
  • Compétences en résolution de problèmes grâce au leadership
  • Favorisation de la créativité